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Red Core 123

红芯123内容

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总体介绍

公司党支部成立于2013年7月，2022年升格为党委，现有正式党员近100名，荣获区级非公企业党建工作示范点、“双强六好”非公企业党组织。
党建品牌名称："红芯韦德官方网站123"
品牌内涵：以红色基因驱动企业发展，以绿色理念保障持续发展，以蓝色基业筑牢业务根基
品牌来源：代码001230+“一芯双核”业务模式+韦德官方网站名称

红色火炬

123中的“1”的释义

“1”，涵义为“一个红色引擎”，打造红色韦德官方网站，通过企业价值观、企业文化，从上至下引领公司业务发展。
红色韦德官方网站：志当成高远，要成为行业的韦德官方网站，而且是有责任心、有历史使命感的韦德官方网站；
公司价值观：诚信 务实 责任 专注 创新
业务拓展：星星之火，可以燎原；一个项目公司就是一个小根据地；争取在每个省插上韦德官方网站的旗帜；
业务布局：安徽、江西、陕西、湖南、湖北等公司业务分布区域，历史上都有红色根据地；
会议室名称：结合中国革命典型性事件或地点，以及公司业务所在地，会议室命名为：金寨厅、南昌厅、井冈山厅、韶山厅、延安厅、洪湖厅、长征厅、遵义厅、西柏坡厅等；

123中的“2”的释义

“2”，总体定义为“绿色+可持续”
绿色：
（1）公司所属业务为环卫环保行业，致力于打造干净卫生、健康舒适的城乡居住环境；
（2）作为上市 公司，公司每年都向社会公众提供ESG报告，传达绿色健康、节约的治理理念；
（3）2016年由韦德官方网站环境牵头组织，设立了阿拉善SEE江淮项目中心。多年来依托阿拉善SEE平台，积极承担企业社会责任，深度投入安徽环保公益事业，通过企业公益巡展等形式倡导公众参与环保事业

可持续发展：
创新研发投入：公司在装备研发、劲威3.0研发、环境研究院研发上，安排了专项资金进行扶持，在薪酬激励环节，也向研发人员倾斜；
新业务拓展：公司在装备营销队伍建设上，重新组建强大的团队，不遗余力；在运营营销队伍打造中，优化了激励政策，鼓励营销人员开拓新业务；
组织能力建设：公司不断调整与优化组织机构，成立以事业部制、省区制为代表的独立核算业务单元，提升组织的活力；
干部年轻化：公司重新修订了《干部管理制度》，针对干部年轻化，拟定了非常明确的任用要求；
后备人才团队建设：公司陆续开展了管培生培养计划、针对 项目总后备梯队的“萤火虫”计划、针对中高层后备干部培养的培训培养计划等

123中的“3”的释义

“3”，总体定义为“一芯双核”三大业务，也是公司发展的基石基座
智慧环卫管理平台：依托现代物联网、5G、大数据、云计算等技术，对环卫管理所涉及到的人、车、物进行全过程实时管理，提升环卫作业质量，降低环卫运营成本。目前智慧环卫云平台已服务45个环卫项目服务公司，连接设备数量超过1520个，和4个工业APP互联互通。平台荣获2020年制造业与互联网融合发展试点示范项目特色同业互联网平台。

公司依托健全的研发体系、先进的智能制造设备及完善的产品售后服务体系，致力于环卫装备的电动化（新能源环卫汽车）、智能化的技术创新和应用；行业内设立底盘研究院和智能研究院，坚持作业类专用汽车整车的正向开发，全新的平台化新能源环卫洗扫车于2023年8月正式下线。

多年来重点服务城乡环卫一体化投资运营、农村户厕改造、城乡公厕建设管养、生活污水治理、生活垃圾分类、再生资源回收、公共设施管理维护及固体废弃物和再生资源处置等形成全产业链，多业务协同发展的综合环境治理服务企业。目前，分布在全国各地正在运营的项目公司近60家，员工队伍近35000人。